Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
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Le profil recherché
COMPÉTENCES
- Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les bases de la diététique
- Prendre en charge et animer un groupe d'enfants
- Respecter les rythmes physiologiques des enfants
- Repérer les modifications de comportement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de premiers secours
- Aptitude au travail d'équipe.
CONTEXTE DE TRAVAIL
- Poste à 100 %, 35 heures par semaine
- Ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux agents contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
- Horaires variables, selon l'organisation de la structure
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
- Participation mutuelle
- Rémunération :
Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE (390€ brut pour un temps plein)
Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté + IFSE (390€ brut pour un temps plein).
Fourchette de rémunération est comprise entre2225 € et2500 € brut mensuel
Une prime de fin d'année est versée fin novembre, en une fois, équivalente au traitement de base.
- Congés:
25 jours de congés annuels
12 jours de repos compensateur
- Prise en charge abonnement Transports en Commun ou location vélo - 75% ou Prime mobilité douce (covoiturage, vélo personnel, trottinette...) - 300€ pour 100 jours par an
- Offre de formation riche et variée, possibilités d'évolution et de mobilité internes