Chef de Centrale Carrière H/F - Domino RH
- Frouard - 54
- Intérim
- Domino RH
Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Centrale Carrière H/F.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la centrale et de l'organisation de la production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité.
Le poste pourra être affecté sur les sites de Pont-à-Mousson, Frouard ou Ludres selon les besoins de l'activité.
Vos missions:
- Assurer le pilotage et la conduite de la centrale de production.
- Organiser et superviser les opérations de fabrication.
- Veiller à l'approvisionnement en matières premières.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et le respect des normes en vigueur.
- Assurer le suivi des stocks et des commandes.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Coordonner les interventions des équipes et des prestataires externes.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Participer à l'optimisation des performances de l'installation et à l'amélioration continue des processus.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Centrale Carrière H/F.
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la centrale et de l'organisation de la production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité.
Le poste pourra être affecté sur les sites de Pont-à-Mousson, Frouard ou Ludres selon les besoins de l'activité.
Vos missions:
- Assurer le pilotage et la conduite de la centrale de production.
- Organiser et superviser les opérations de fabrication.
- Veiller à l'approvisionnement en matières premières.
- Contrôler la qualité des produits fabriqués et le respect des normes en vigueur.
- Assurer le suivi des stocks et des commandes.
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Coordonner les interventions des équipes et des prestataires externes.
- Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
- Participer à l'optimisation des performances de l'installation et à l'amélioration continue des processus.
Le profil recherché
- Expérience significative sur un poste similaire en carrière, centrale à béton, centrale d'enrobés ou industrie de production.
- Connaissances techniques en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle appréciées.
- Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de pilotage automatisés.
- Sens des responsabilités, autonomie et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Connaissances techniques en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle appréciées.
- Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de pilotage automatisés.
- Sens des responsabilités, autonomie et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.