Chargé de Développement de Boutique Inclusive H/F - Agapei
Chargé de Développement de Boutique Inclusive H/F
Agapei · Toulouse - 31 · CDD
Les missions du poste
En coeur du centre ville d'Albi, l'AgaPei ouvre une boutique éphémère portée par un ESAT, qui valorise les savoir-faire des personnes accompagnées et change le regard sur le handicap. Vous faites de ce lieu de vente et de rencontres un rendez-vous du centre-ville, et mesurez ses résultats commerciaux et son impact social.
MISSIONS
- Vous développez l'activité commerciale : accueil et conseil des clients, mise en valeur des produits, suivi des ventes, des stocks et de l'approvisionnement.
- Vous analysez les ventes et proposez des actions pour développer la fréquentation et fidéliser la clientèle.
- Vous recherchez de nouveaux partenaires commerciaux et de débouchés pour les productions des ESAT.
- Vous imaginez et organisez des animations et événements ouverts au public, en lien avec les établissements et services de l'association.
- Vous développez les relations avec les commerçants, les acteurs locaux, les partenaires associatifs et les institutions.
- Vous mesurez les résultats et l'impact social : tableaux de bord (fréquentation, chiffre d'affaires, panier moyen), participation des personnes accompagnées, retours d'expérience, bilan final.
- Vous valorisez l'expérience collective : journal de bord, témoignages, photos et récits, en lien avec les personnes accompagnées.
STATUT & AVANTAGES
- Mission de novembre 2026 au 31 janvier 2027
- CCN 66
- Rémunération : 1868 € à 2031 € brut mensuel (base 35h), selon profil et expérience
- Mutuelle et oeuvres sociales du CSE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
