Charge·e de Conservation et de Restauration sur Monuments Historiques au Sein de la Crmh - Site de Chalo H/F - Service Public

Le/la titulaire du poste est placé/e sous l'autorité directe de la CRMH adjointe, cheffe de l'équipe opérationnelle du site de Châlons-en-Champagne, Il/elle est affecté/e sur le site de Châlons-en-Champagne au sein d'une équipe de 10 personnes réparties dans des filières administrative, technique et scientifique.

Le/la titulaire du poste :
- assure la coordination du contrôle scientifique et technique sur les immeubles protégés au titre des monuments historiques sur le territoire du département de l'Aube, la cathédrale de Troyes et sur le site de l'ancienne abbaye-prison de Clairvaux, en relation avec les techniciens instructeurs, la conservatrice des monuments historiques, la conservatrice régionale adjointe, et le secrétariat général du site de Châlons et de Strasbourg ;
- contribue à l'élaboration de la politique de conservation et de restauration du patrimoine et participe à l'élaboration de la programmation financière dans le secteur géographique qui lui est confié ;
- développe des domaines de compétences techniques spécifiques pour assumer un rôle de référent thématique au sein du service.

Du point de vue du CST sur immeubles, il/elle suit et traite lui/elle-même les dossiers des immeubles classés du secteur qui lui sont confiés. Il/elle peut se voir en outre confier des dossiers ou missions hors de son périmètre ordinaire, en fonction des nécessités de service.
L'exercice de cette mission consiste notamment à :
- assurer la pré-instruction et l'instruction des dossiers d'opérations de travaux ;
- participer à l'élaboration et à l'exécution de la programmation budgétaire du BOP 175 action 1 du site.
- assurer le suivi administratif et financier des dossiers de travaux
-assurer le suivi technique et financier des dossiers pour lesquels la DRAC est maître d'ouvrage
- être force de proposition pour permettre un phasage des travaux adapté à chaque situation en lien avec l'équipe technique et financière
- participer activement à l'archivage des dossiers
- vérifier sur le terrain le respect de l'autorisation de travaux et de ses prescriptions jusqu'à la fin des ouvrages ;
- accompagner les propriétaires dans la constitution de leur dossier de demande de subvention, puis dans le suivi administratif et financier des dossiers, notamment en identifiant la dépense subventionnable, en vérifiant les demandes de paiement et constatant l'achèvement des travaux en vue du versement du solde
- réaliser des visites d'état sanitaire sur le terrain, renseigner les données afférentes dans la base Agrégée et participer à la mise à jour quinquennale du bilan sanitaire des monuments historiques immeubles ;
- organiser des réunions sur site et gérer la prise de rendez-vous avec des interlocuteurs multiples.
- participer aux réunions CST Grand Est

- participer au suivi technique et financier du projet de Clairvaux en lien avec le référent Arpège, la coordinatrice budgétaire de la CRMH et la coordinatrice budgétaire du BOP 175 pôle patrimoines et architecture.

- être référent/e du site de Clairvaux et de la cathédrale de Troyes.

Connaissances:

- connaissance du code du patrimoine et du code de l'urbanisme (E)

- connaissance du code de la commande publique (E)

- Réglementation de la sécurité et prévention des risques, notamment sur les chantiers (M)

- Conservation-restauration du patrimoine culturel (M) Comptabilité et finances publiques(M) ;

- connaissances en histoire de l'art et de l'architecture, archéologie (M)

- maîtrise des techniques de construction et de restauration

- maîtrise de la programmation et de l'exécution budgétaire (Arpège, Place, Appach)

- maîtrise du rôle et de la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage État (Clairvaux, Cathédrale de Troyes)

- maîtrise des outils bureautiques (texte / tableur / présentation) et des logiciels métiers (Agrégée, Patronum, Arpège, Appach, Place, Patrinote).

Savoir-faire:

- comprendre et savoir appliquer une réglementation

- maîtrise de l'expression écrite (courriers, notes, comptes rendus...)

- maîtrise de l'expression orale (rencontre avec maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre, réunions de chantier...)

- capacité à travailler en réseau, notamment avec les autres services de l'Etat

- capacité à se former (évolution des techniques, de la réglementation, des procédures...)

- gestion de projet (M)

- capacité à tenir les délais, réactivité (E)

- suivi des opérations sur le terrain (travaux, etc.) (E)

- capacité à dialoguer avec les professionnels, les élus et les usagers (E)

- analyse de textes législatifs et réglementaires et transposition opérationnelle (P)

- capacité à coordonner les informations financières et d'avancement des dossiers au sein du service (M)

- agilité administrative (M)

Savoir être (compétences comportementales):

- capacité au travail en équipe (M)

- esprit de synthèse (M)

- rigueur (M)

- discrétion(M)

- impartialité (E)

- sens de l'organisation (M)

- réactivité (E)

- diplomatie, gestion de relations avec des partenaires extérieurs (E)

- sens de la pédagogie