Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Hays
- Metz - 57
- CDI
- Hays
Les missions du poste
Notre client est une société de services appartenant à un groupe reconnu dans les secteurs des travaux publics, de l'assainissement et des services techniques. Grâce à un modèle associant la solidité d'un groupe et l'agilité de structures à taille humaine, il accompagne une grande diversité d'activités et de conventions collectives.
Dans le cadre du développement de son service paie, nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé afin de renforcer une équipe paie basée à proximité de Metz.
Rattaché à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs sociétés représentant environ 250 à 300 paies.
Véritable référent technique, vous accompagnez l'équipe sur les problématiques complexes de paie et de droit social tout en assurant la gestion autonome de votre périmètre.
À ce titre, vous :
* Gérez la paie de A à Z, depuis la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins ;
* Contrôlez et fiabilisez les traitements de paie dans le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables ;
* Établissez et contrôlez les DSN mensuelles et événementielles ;
* Gérez les arrêts de travail, les indemnités journalières et les soldes de tout compte ;
* Assurez les opérations de clôture de paie et les travaux associés ;
* Apportez votre expertise sur les questions de droit social et de gestion de la paie ;
* Accompagnez les gestionnaires de paie de l'équipe sur les problématiques techniques ;
* Participez à l'amélioration des processus et des outils du service.
Dans le cadre du développement de son service paie, nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé afin de renforcer une équipe paie basée à proximité de Metz.
Rattaché à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs sociétés représentant environ 250 à 300 paies.
Véritable référent technique, vous accompagnez l'équipe sur les problématiques complexes de paie et de droit social tout en assurant la gestion autonome de votre périmètre.
À ce titre, vous :
* Gérez la paie de A à Z, depuis la collecte des variables jusqu'à l'établissement des bulletins ;
* Contrôlez et fiabilisez les traitements de paie dans le respect de la réglementation sociale et des conventions collectives applicables ;
* Établissez et contrôlez les DSN mensuelles et événementielles ;
* Gérez les arrêts de travail, les indemnités journalières et les soldes de tout compte ;
* Assurez les opérations de clôture de paie et les travaux associés ;
* Apportez votre expertise sur les questions de droit social et de gestion de la paie ;
* Accompagnez les gestionnaires de paie de l'équipe sur les problématiques techniques ;
* Participez à l'amélioration des processus et des outils du service.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion de la paie. Vous disposez d'une solide maîtrise du droit social et de l'administration de la paie acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions collectives.
Vous maîtrisez les DSN, la gestion des IJSS ainsi qu'un logiciel de paie, idéalement Sage Paie. Une bonne maîtrise d'Excel est également attendue.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez également le travail en équipe et le partage de vos connaissances.
Une connaissance d'environnements multi-conventions tels que le BTP, les travaux publics, la métallurgie ou les services techniques constitue un atout.
Ce que l'entreprise propose :
* CDI ;
* Statut salarié ;
* 35 heures hebdomadaires ;
* Rémunération à partir de 35 000 € bruts annuels sur 13 mois ;
* Prime d'assiduité trimestrielle ;
* Prime annuelle ;
* Titres-restaurant ;
* Carte-cadeaux ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % sur le régime de base ;
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré dans lequel votre expertise technique est reconnue et valorisée ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée en toute confidentialité.
Vous maîtrisez les DSN, la gestion des IJSS ainsi qu'un logiciel de paie, idéalement Sage Paie. Une bonne maîtrise d'Excel est également attendue.
Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez également le travail en équipe et le partage de vos connaissances.
Une connaissance d'environnements multi-conventions tels que le BTP, les travaux publics, la métallurgie ou les services techniques constitue un atout.
Ce que l'entreprise propose :
* CDI ;
* Statut salarié ;
* 35 heures hebdomadaires ;
* Rémunération à partir de 35 000 € bruts annuels sur 13 mois ;
* Prime d'assiduité trimestrielle ;
* Prime annuelle ;
* Titres-restaurant ;
* Carte-cadeaux ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % sur le régime de base ;
Vous souhaitez rejoindre un environnement structuré dans lequel votre expertise technique est reconnue et valorisée ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Celle-ci sera étudiée en toute confidentialité.