Juriste Contrats- Droit des Affaires H/F - Relyens
- Lyon - 69
- CDD
- Relyens
Les missions du poste
DEVIENS DÉFENSEUR DE L'INTÉRÊT GÉNÉRAL !
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'assureur, nous sommes risk manager. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c'est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS...)., en Europe.
Fidèles à notre modèle mutualiste et à notre engagement d'entreprise à mission, nous sommes guidés par quatre valeurs qui nous rassemblent et orientent chacune de nos actions : le courage, la confiance, la coopération et la considération.
Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par une même conviction : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
Restons connectés : LinkedIn
Relyens recrute un JURISTE CONTRATS- DROIT DES AFFAIRES F/H dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter de janvier 2027, basé à Lyon.
Vous aimez sécuriser les engagements commerciaux, négocier avec pragmatisme et faire avancer les équipes avec des solutions juridiques claires ?
Votre rôle consiste à protéger les intérêts du groupe en accompagnant les directions métiers dans la rédaction, la négociation et la validation de contrats, notamment commerciaux et IT, dans un environnement réglementaire exigeant.
Ce que vous ferez concrètement:
Rédaction, validation, négociation
- Rédiger, négocier et valider des contrats commerciaux et IT (CGV, prestations, partenariats ; SaaS, licences, intégration, maintenance, hébergement, infogérance, développements spécifiques...).
- Sécuriser les engagements au regard des cadres applicables (code civil, RGPD, Règlement DORA, etc.).
- Conseiller les directions métiers sur les clauses sensibles et les arbitrages risque / business (positions, recommandations, options).
Analyse, veille juridique et amélioration continue
- Réaliser des recherches et rédiger des notes juridiques sur des problématiques spécifiques dont des dossiers impliquant un traitement de données personnelles.
- Assurer la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur votre périmètre (suivi, anticipation, synthèse, impacts).
- Contribuer à l'amélioration continue de la gestion contractuelle Groupe : standardisation (modèles, clauses, guidelines), bonnes pratiques, optimisation des process et animation du dispositif de contract management.
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'assureur, nous sommes risk manager. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c'est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS...)., en Europe.
Fidèles à notre modèle mutualiste et à notre engagement d'entreprise à mission, nous sommes guidés par quatre valeurs qui nous rassemblent et orientent chacune de nos actions : le courage, la confiance, la coopération et la considération.
Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par une même conviction : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
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Vous aimez sécuriser les engagements commerciaux, négocier avec pragmatisme et faire avancer les équipes avec des solutions juridiques claires ?
Votre rôle consiste à protéger les intérêts du groupe en accompagnant les directions métiers dans la rédaction, la négociation et la validation de contrats, notamment commerciaux et IT, dans un environnement réglementaire exigeant.
Ce que vous ferez concrètement:
Rédaction, validation, négociation
- Rédiger, négocier et valider des contrats commerciaux et IT (CGV, prestations, partenariats ; SaaS, licences, intégration, maintenance, hébergement, infogérance, développements spécifiques...).
- Sécuriser les engagements au regard des cadres applicables (code civil, RGPD, Règlement DORA, etc.).
- Conseiller les directions métiers sur les clauses sensibles et les arbitrages risque / business (positions, recommandations, options).
Analyse, veille juridique et amélioration continue
- Réaliser des recherches et rédiger des notes juridiques sur des problématiques spécifiques dont des dossiers impliquant un traitement de données personnelles.
- Assurer la veille législative, réglementaire et jurisprudentielle sur votre périmètre (suivi, anticipation, synthèse, impacts).
- Contribuer à l'amélioration continue de la gestion contractuelle Groupe : standardisation (modèles, clauses, guidelines), bonnes pratiques, optimisation des process et animation du dispositif de contract management.
Le profil recherché
Profil recherché
De formation Bac +5 en droit civil, droit des contrats ou droit des affaires, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur une fonction similaire.
Vous vous reconnaissez dans les compétences & qualités suivantes :
- Rigueur et sens de la priorisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Adaptation et vision globale
- Sens du collectif et bon relationnel
- Très bonne communication écrite et orale
- Maîtrise des outils Microsoft
- Anglais : un bon niveau est un plus
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Lucie, manager d'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
De formation Bac +5 en droit civil, droit des contrats ou droit des affaires, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur une fonction similaire.
Vous vous reconnaissez dans les compétences & qualités suivantes :
- Rigueur et sens de la priorisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Adaptation et vision globale
- Sens du collectif et bon relationnel
- Très bonne communication écrite et orale
- Maîtrise des outils Microsoft
- Anglais : un bon niveau est un plus
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Lucie, manager d'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.