Conseiller Financier Premium H/F - Proch'Emploi

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

DESCRIPTIF : Cabinet indépendant implanté à Calais depuis 2023, développant une nouvelle agence. Rattaché(e) à la direction, vous pilotez son développement commercial et accompagnez une clientèle de dirigeants, professions libérales, cadres et familles.

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers premium et professionnels.
• Construire un réseau de prescripteurs (notaires, experts-comptables, avocats, agents immobiliers, partenaires bancaires) et représenter le cabinet dans les réseaux économiques locaux.
• Participer à la structuration de l'agence : organisation, outils, processus et, à terme, recrutement.
• Étudier les besoins de financement (immobilier, acquisition/transmission d'entreprise, restructuration, crédit lombard, avance patrimoniale), monter et négocier les dossiers et suivre le déblocage des fonds.
• Développer les partenariats bancaires et contribuer à enrichir l'offre de financement.
• Réaliser des bilans patrimoniaux et conseiller sur les placements, la retraite, l'immobilier, la transmission et l'optimisation fiscale.
• Assurer un suivi client durable et appliquer les exigences réglementaires MIF 2, DDA, LCB-FT et les procédures de conformité.

CONTRAT DE TRAVAIL

TYPE(S) DE CONTRAT : CDI

DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 35H du mardi matin au samedi midi

DATE DE DÉMARRAGE : Janvier 2027

RÉMUNÉRATION : Fixe + variable déplafonné indexé sur l'activité patrimoine et financement.

DÉPLACEMENTS PRÉVUS : Rencontres clients, prescripteurs et événements locaux (modalités à préciser).

PROFIL

FORMATION : Gestion de patrimoine, finance, banque ou droit des affaires.

COMPÉTENCES : Minimum 3 ans en banque privée/premium, gestion de patrimoine ou clientèle professionnelle/entreprises ; expérience exigée en montage de crédits immobiliers ou professionnels ; analyse financière, financements, fiscalité patrimoniale, épargne et investissement ; développement commercial et animation de réseaux.

AUTRES CRITERES : Habilitations CIF, IAS, IOBSP détenues ou éligibilité ; carte T appréciée. Autonomie, esprit entrepreneurial, éthique, sens du service et goût du challenge. Réseau local apprécié. Perspectives d'évolution vers la direction d'agence ; architecture ouverte, accompagnement au démarrage, outils, support back-office et premiers contacts.