Responsable d'Atelier H/F - DLSI
Responsable d'Atelier H/F
DLSI · Cléon - 76 · Intérim
Les missions du poste
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients,
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en métallurgie, chaudronnerie, CRCI ou équivalent, ou une solide expérience sur le terrain
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou de chef d'atelier en milieu industriel lourd
- Vos compétences clés sont : Management d'équipes techniques, maîtrise des procédés de soudage, lecture de plans ISO, culture QHSE exigeante
- Vous preuve de leadership, pragmatisme, vous avez une forte réactivité et un sens aigu de l'organisation
Votre mission :
Rattaché(e) au directeur de site/d'exploitation, vous pilotez l'activité globale de notre atelier de fabrication et de réparation.
Vos responsabilités se déclinent autour de 4 piliers :
- Management et animation d'équipe
- Pilotage de la production
- Excellence QHSE
- Gestion technique et logistique
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Etablir des rapports de production et d'incidents,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Encadrer et coordonner une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Etablir des rapports de production et d'incidents,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
