Recrutement Château de Pondres

Réceptionniste et Communication Digitale Bilingue Anglais H/F - Château de Pondres

  • Villevieille - 30
  • CDI
  • Château de Pondres
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste


Le Château de Pondres niché dans le hameau de Pondres à Villevieille (30), est un établissement hôtelier 4* de 24 chambres et 2 restaurants et un espace bien-être SPA. Lieu de prestige et sérénité dans un parc de 15 hectares. L'établissement est ouvert à l'année pour recevoir les voyageurs, les séminaires et les mariages.

Vos missions :

Accueil et réception
- Accueillir, renseigner et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Assurer la gestion des appels téléphoniques et des demandes clients.
- Participer à la gestion des réservations et au suivi des dossiers clients.
- Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction de la clientèle.

Communication digitale
- Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'établissement.
- Créer et publier des contenus attractifs (photos, vidéos, publications et stories).
- Mettre en valeur les prestations, les services et les actualités de l'établissement.
- Contribuer au développement de notre visibilité et de notre image de marque en ligne.
- Participer à la mise à jour des supports de communication numériques.

Le profil recherché
- Vous avez un excellent sens de l'accueil et du relationnel.
- Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se).
- Vous maîtrisez les outils numériques et les réseaux sociaux.
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et un esprit créatif.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Maitrise des supports de communication digitale

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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