Instructeur·trice des Aides à la Protection des Troupeaux H/F - Secretariat General Commun Departementa
- Chambéry - 73
- CDD
- Secretariat General Commun Departementa
Les missions du poste
Instructeur/trice des aides à la protection des troupeaux, spécialiste « paiement »
Environnement :
L'unité « loup, chasse et protection des troupeaux » du service « politique agricole et développement rural » de la DDT est chargée de l'instruction et de la mise en paiement des dossiers de subventions des moyens de protection des troupeaux et de l'indemnisation des dommages face à la prédation du loup. Elle porte les enjeux de gestion de la faune sauvage et de cohabitation entre suivi et préservation de l'espèce loup et activités économiques des filières agricoles. Elle joue un rôle d'interface stratégique sur des dossiers sensibles, en lien avec de nombreux acteurs (OPA, fédération des chasseurs, OFB, louvetiers, APN...)
Les missions :
Les missions portent principalement sur l'appui à l'instruction des aides à la protection des troupeaux et la mise en paiement des dossiers.
En fonction des besoins, un appui à l'instruction des aides de la PAC (plan CASI sécheresse, aides animales, transfert de DPB, aides Bio) et à la préparation de la campagne PAC 2027 pourra aussi être demandé.
Selon les activités et priorités du service, il pourra être demandé à la personne de réaliser d'autres missions ponctuellement.
Environnement de travail :
Bureau partagé
Savoirs :
- Maîtrise des outils ISIS, SAFRAN
- Maîtrise des logiciels bureautiques
Savoir-faire :
- Sens de la communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et fiabilité
- Réactivité
- Capacité d'organisation, autonomie
- Travail en équipe
- Respect des procédures et instructions fournies
MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Maîtrise des outils ISIS, SAFRAN
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Maîtrise des outils ISIS, SAFRAN
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.