Comptable H/F - Cer France Lozere
- Mende - 48
- CDI
- Télétravail accepté
- Cer France Lozere
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Le réseau CERFRANCE : 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
CERFRANCE Lozère, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'entreprise et des acteurs économiques du territoire lozérien depuis plus de 70 ans.
Nous accompagnons plus de 3 000 clients/adhérents dans de nombreux secteurs d'activité : artisanat, commerce, services, agriculture, tourisme, TPE et PME.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs répartis sur 5 agences) et partager nos valeurs de Bienveillance, Respect, Partage et Excellence ?
Rejoignez CERFRANCE Lozère !
Vos missions
Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et participez à l'ensemble des travaux comptables et fiscaux.
À ce titre, vous :
- Gérez en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME.
- Assurez la tenue, la révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- Établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, etc.).
- Préparez les bilans et liasses fiscales dans le respect des normes et des délais.
- Présentez les comptes aux clients et répondez à leurs questions courantes en matière comptable et fiscale.
- Travaillez en lien avec les autres pôles d'expertise de l'entreprise (juridique, social, conseil.).
- Contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des clients.
- Participez à la vie de l'agence et à la dynamique collective de l'équipe.
Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe comme la relation client.
Vous disposez :
- De solides compétences en comptabilité générale et fiscale.
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- D'un bon sens du service client et d'un relationnel de qualité.
- D'autonomie, de méthode et de discrétion professionnelle.
- D'une capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
-
Formation
Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, licence, DSCG ou équivalent).
Expérience
Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en AGC est souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois.
- Revalorisation annuelle collective.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Plan d'Épargne Entreprise.
- Avantages CSE.
- Maintien du salaire à 100 % sans délai de carence en cas de maladie.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- CDI - 35 heures hebdomadaires + RTT.
________________________________________
Conditions de travail
- Matériel de travail dernière génération (ordinateur portable, écran grand format, scanner portable).
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.
- Remboursement des frais kilométriques selon les accords en vigueur.
- Télétravail possible selon accord d'entreprise.
- Accord égalité professionnelle et mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
________________________________________
Documents à transmettre
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Directeur Jean-Marc HUSSON par mail : ****@****.**
Le réseau CERFRANCE : 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel.
CERFRANCE Lozère, entreprise associative de conseil pluridisciplinaire, d'expertise comptable et de services, est le partenaire privilégié des chefs d'entreprise et des acteurs économiques du territoire lozérien depuis plus de 70 ans.
Nous accompagnons plus de 3 000 clients/adhérents dans de nombreux secteurs d'activité : artisanat, commerce, services, agriculture, tourisme, TPE et PME.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine (100 collaborateurs répartis sur 5 agences) et partager nos valeurs de Bienveillance, Respect, Partage et Excellence ?
Rejoignez CERFRANCE Lozère !
Vos missions
Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et participez à l'ensemble des travaux comptables et fiscaux.
À ce titre, vous :
- Gérez en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME.
- Assurez la tenue, la révision comptable et l'établissement des comptes annuels.
- Établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, etc.).
- Préparez les bilans et liasses fiscales dans le respect des normes et des délais.
- Présentez les comptes aux clients et répondez à leurs questions courantes en matière comptable et fiscale.
- Travaillez en lien avec les autres pôles d'expertise de l'entreprise (juridique, social, conseil.).
- Contribuez à la qualité de service et à la satisfaction des clients.
- Participez à la vie de l'agence et à la dynamique collective de l'équipe.
Votre profil
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe comme la relation client.
Vous disposez :
- De solides compétences en comptabilité générale et fiscale.
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- D'un bon sens du service client et d'un relationnel de qualité.
- D'autonomie, de méthode et de discrétion professionnelle.
- D'une capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.
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Formation
Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, DCG, licence, DSCG ou équivalent).
Expérience
Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en AGC est souhaitée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois.
- Revalorisation annuelle collective.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Plan d'Épargne Entreprise.
- Avantages CSE.
- Maintien du salaire à 100 % sans délai de carence en cas de maladie.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- CDI - 35 heures hebdomadaires + RTT.
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Conditions de travail
- Matériel de travail dernière génération (ordinateur portable, écran grand format, scanner portable).
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.
- Remboursement des frais kilométriques selon les accords en vigueur.
- Télétravail possible selon accord d'entreprise.
- Accord égalité professionnelle et mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
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Documents à transmettre
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Directeur Jean-Marc HUSSON par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.