Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Stop au Chomage
Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Stop au Chomage · Roubaix - 59 · CDD
Les missions du poste
L'association "Stop au chômage " est à la recherche de 3 conseillers en insertion professionnelle en CDD.
Missions :
- Accueillir du public demandeur d'emploi
- Animer des Ateliers
- Sourcing entreprise
- Définir des plans d'actions
- Communiquer entre CIP
- Rédiger des comptes rendus suite aux rendez-vous avec le public
Profil recherché :
- Ayant un réel intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle ;
- À l'aise dans les échanges avec différents publics ;
- Maîtrisant les bases de l'outil informatique, notamment le traitement de texte ;
- Faisant preuve d'écoute, de bienveillance, de discrétion et de respect de la confidentialité.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
