Directeur - Directrice du Camping Municipal H/F - Mairie
Directeur - Directrice du Camping Municipal H/F
Mairie · Mittersheim - 57 · CDI
Les missions du poste
La commune de Mittersheim recherche un(e) directeur(trice) pour piloter son camping municipal, situé dans un cadre naturel préservé, au coeur du Pays des Étangs.
Vos missions :
- Assurer la direction générale du camping, à l'année
- Manager et animer une équipe d'environ 7 personnes en hiver et de plus de 20 personnes en saison estivale : recrutement, plannings, encadrement, formation
- Gérer le budget, le suivi financier
- Assurer le suivi administratif : contrats, conventions, tableaux de bord, relations avec les fournisseurs et partenaires
- Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au respect des réglementations
- Développer la fréquentation et travailler en lien avec la mairie
- Diagnostiquer les besoins
Profil recherché :
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Très bonnes compétences en gestion et en suivi administratif
- Grande rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
- Maîtrise de l'allemand indispensable ; l'anglais serait un plus
- Sens de l'accueil et du service client
- Une expérience dans l'hôtellerie de plein air ou le tourisme serait appréciée
Conditions :
- Poste à temps complet à pourvoir le 01 Janvier 2027
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15 Novembre 2026
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Langues: Allemand exigé,Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Langues: Allemand exigé,Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.