Recrutement Scea Vergers des Roussieres

Ouvrier Agricole Qualifié H/F - Scea Vergers des Roussieres

  • Loire-Authion - 49
  • CDI
  • Scea Vergers des Roussieres
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste


Notre exploitation spécialisée dans la culture d'arbres fruitiers, recherche un ouvrier arboricole qualifié pour rejoindre son équipe en CDI. Notre domaine se concentre sur l'entretien et la production de pommes, cassis, cerises et prunes (pas de vignes).

Missions principales :

- Taille des arbres fruitiers selon les bonnes pratiques arboricoles.
- Supervision d'équipe pour les opérations d'éclaircissage et de cueillette.
- Gestion de l'arrosage : contrôle des systèmes et détection des fuites.
- Épandage d'engrais et de produits phytopharmaceutiques : calcul précis des doses et application conforme aux normes.
- Entretien du matériel : huilage, maintenance préventive et corrective.

Profil recherché :

- Expérience confirmée en arboriculture fruitière (pommes, cassis, cerises, prunes).
- Connaissances techniques en entretien de matériel agricole.
- Autonomie dans l'organisation des missions et esprit d'initiative.
- Envie d'apprendre et de s'investir dans une exploitation dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Environnement de travail au coeur d'un verger diversifié.
- Équipe passionnée et cadre professionnel stimulant.
- Poste en CDI

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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