Assistant ADV H/F - Artus Recrutement Normandie
- Caen - 14
- CDI
- Artus Recrutement Normandie
Les missions du poste
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant ADV h/f. Vous avez une appétence pour la technique, vous aimez suivre un projet de A à Z et être au coeur des échanges entre le client, les équipes commerciales et la production ? Rejoignez une entreprise où l'ADV contribue directement à la réalisation de projets d'agencement haut de gamme.
Vos missions principales sont :
recueillir et enregistrer les informations liées aux projets dans le CRM,
assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément,
gérer les demandes d'échantillons et leur expédition,
préparer les éléments nécessaires aux offres de prix,
saisir et suivre les commandes,
assurer le lien quotidien avec la responsable commercial, les commerciaux, le bureau d'études et les équipes de production,
organiser les transports et suivre les dossiers jusqu'à la livraison,
assurer l'accueil téléphonique.
Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce et disposez de 2 ans d'expérience. Proactif(ve), dynamique et curieux(se), vous appréciez le suivi de projets et savez rechercher les informations nécessaires à leur bonne réalisation. Rigoureux(se) dans la saisie et le suivi des dossiers, vous êtes à l'aise dans les échanges écrits et oraux. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler efficacement avec les différents services de l'entreprise.
Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30
Le poste est à pourvoir en CDI, à Carentan.
Salaire : 28 000€ brut par an.
Avantages :
Variable mensuel
Chèques cadeaux
Mutuelle
Moments de convivialités
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
Réception et étude de votre candidature
Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Assistant ADV h/f. Vous avez une appétence pour la technique, vous aimez suivre un projet de A à Z et être au coeur des échanges entre le client, les équipes commerciales et la production ? Rejoignez une entreprise où l'ADV contribue directement à la réalisation de projets d'agencement haut de gamme.
Vos missions principales sont :
recueillir et enregistrer les informations liées aux projets dans le CRM,
assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément,
gérer les demandes d'échantillons et leur expédition,
préparer les éléments nécessaires aux offres de prix,
saisir et suivre les commandes,
assurer le lien quotidien avec la responsable commercial, les commerciaux, le bureau d'études et les équipes de production,
organiser les transports et suivre les dossiers jusqu'à la livraison,
assurer l'accueil téléphonique.
Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 en commerce et disposez de 2 ans d'expérience. Proactif(ve), dynamique et curieux(se), vous appréciez le suivi de projets et savez rechercher les informations nécessaires à leur bonne réalisation. Rigoureux(se) dans la saisie et le suivi des dossiers, vous êtes à l'aise dans les échanges écrits et oraux. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler efficacement avec les différents services de l'entreprise.
Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30
Le poste est à pourvoir en CDI, à Carentan.
Salaire : 28 000€ brut par an.
Avantages :
Variable mensuel
Chèques cadeaux
Mutuelle
Moments de convivialités
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
Réception et étude de votre candidature
Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.