Ouvrier Agricole en Maraîchage H/F - Earl les Roseaux
- Vouillé-les-Marais - 85
- CDD
- Earl les Roseaux
Les missions du poste
L'EARL LES ROSEAUX, c'est 140 Ha de culture melon, patate douce, potimarron, butternut et légumes de saison avec une production raisonnée certifiée HVE (Haute Valeur Environnementale) et certifiée GLOBAL GAP (bonnes pratiques agricoles en matière de normes de traçabilité et de sécurité alimentaire). Afin de proposer des produits de saison et de qualité, l'entreprise respecte un cahier des charges strict, respectant les bonnes méthodes de production et d'élaboration du produit.
Poste à pourvoir de mars à octobre 2027.
Nous recherchons 5 personnes pour la plantation et l'entretien de nos cultures de melons, pastèques et courges.
Vous serez chargé(e) de faire la plantation, les ouvertures de tunnels, le deshérbage manuel, le débâchage, et la récolte des melons en plein champ sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Poste en station debout/accroupi alternée et nécessitant de se pencher régulièrement.
Travail du lundi matin au samedi soir et certains dimanches matins pourront être travaillés.
Bonne condition physique, motivation et rigueur exigés.
Moyen de transport indispensable et obligatoire pour se déplacer d'un champ à un autre. Travail en équipe de 15 personnes environ. Horaires variables selon production et météo.
Non logé(e), repas à la charge du/de la salarié(e).
Poste ouvert à partir de 18 ans.
Poste à pourvoir de mars à octobre 2027.
Nous recherchons 5 personnes pour la plantation et l'entretien de nos cultures de melons, pastèques et courges.
Vous serez chargé(e) de faire la plantation, les ouvertures de tunnels, le deshérbage manuel, le débâchage, et la récolte des melons en plein champ sous la responsabilité de votre chef d'équipe. Poste en station debout/accroupi alternée et nécessitant de se pencher régulièrement.
Travail du lundi matin au samedi soir et certains dimanches matins pourront être travaillés.
Bonne condition physique, motivation et rigueur exigés.
Moyen de transport indispensable et obligatoire pour se déplacer d'un champ à un autre. Travail en équipe de 15 personnes environ. Horaires variables selon production et météo.
Non logé(e), repas à la charge du/de la salarié(e).
Poste ouvert à partir de 18 ans.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Avoir une bonne condition physique
Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation,Avoir une bonne condition physique
Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.