Recrutement Orthophoniste H/F - Ctre Readaptation Fonctionnelle
- Virazeil - 47
- CDI
- Ctre Readaptation Fonctionnelle
Les missions du poste
Centre de réadaptation fonctionnelle.
RECRUTEMENT Orthophoniste
CDI temps plein / dès que possible
SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de Guyenne
Qui sommes-nous ?
L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site, s'articulant autour de deux axes principaux :
Un pôle de SMR spécialisé. Ce pôle prend en charge des rééducations complexes nécessitant une expertise pointue dans les domaines suivants :
- Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.).
- Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires).
Un pôle de SMR polyvalent qui accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique.
L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour.
Nous recherchons un(e) orthophoniste afin de compléter l'équipe.
Localisation à proximité de nombreuses commodités :
Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV.
Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible.
Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des personnes.
ACTIVITES
Diagnostic du patient
Élaboration de programmes thérapeutiques sur mesure et suivi du patient
Gestion administrative
Travail en équipe et éducation
Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) exigé
Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), pour un poste d'orthophoniste à temps plein coefficient 487 + 40 points de sujétion + 5% de prime décentralisée + SEGUR 1 + SEGUR 2 à 52€, la simulation de salaire est de 2 824.34€ brut mensuel.
Contact : Cadre de santé Mme DUBOURG Delphine : ****@****.**
RECRUTEMENT Orthophoniste
CDI temps plein / dès que possible
SMR LADAPT Virazeil, 3581 route de Miramont de Guyenne
Qui sommes-nous ?
L'établissement de Virazeil propose une offre de soins complète sur un même site, s'articulant autour de deux axes principaux :
Un pôle de SMR spécialisé. Ce pôle prend en charge des rééducations complexes nécessitant une expertise pointue dans les domaines suivants :
- Pathologies du système nerveux : (neurologie, suites d'AVC, etc.).
- Pathologies de l'appareil locomoteur : (orthopédie, traumatologie, suites opératoires).
Un pôle de SMR polyvalent qui accueille des patients dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale et une réadaptation générale avant un retour à domicile ou en institution, sans relever d'une spécialité spécifique.
L'établissement dispose de 78 lits d'hospitalisation complète et 20 places d'hospitalisation de jour.
Nous recherchons un(e) orthophoniste afin de compléter l'équipe.
Localisation à proximité de nombreuses commodités :
Lot et Garonne (47) dans le village de Virazeil, à 7 km de Marmande, 1h de Bordeaux (40 minutes en train), à 1h30 de Toulouse et de l'océan, à 2h30 des Pyrénées et 3h de Paris avec le TGV.
Cadre de travail très confortable, moderne, dans un environnement verdoyant, au calme avec parking disponible.
Sur prescription médicale, l'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des personnes présentant des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des personnes.
ACTIVITES
Diagnostic du patient
Élaboration de programmes thérapeutiques sur mesure et suivi du patient
Gestion administrative
Travail en équipe et éducation
Profil : Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) exigé
Rémunération : selon la convention collective nationale 51 (FEHAP), pour un poste d'orthophoniste à temps plein coefficient 487 + 40 points de sujétion + 5% de prime décentralisée + SEGUR 1 + SEGUR 2 à 52€, la simulation de salaire est de 2 824.34€ brut mensuel.
Contact : Cadre de santé Mme DUBOURG Delphine : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.