Technicien Frigoriste H/F - 33 Interim Libourne
Technicien Frigoriste H/F
33 Interim Libourne · Cenon - 33 · Intérim
Les missions du poste
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances professionnelles,
- Respect des règles professionnelles,
- Savoir lire des plans et des schémas
- Mesurer, tracer,
- Bonne connaissance des matériaux et des fluides,
Savoir être :
- Ponctuel,
- Bonne présentation,
- Sérieux,
- Maîtrise de la langue française,
- Méticuleux,
- Organisé,
- Diplomate,
- Travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation,
Mission :
- Pose et dépose de climatisation chez des particuliers,
- Contrôle des installations
- Mise en service
Attestations obligatoires :
- Manipulation fluides frigorigènes,
- Habilitation électrique : BR BC B2V
- PERMIS B
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.