Recrutement Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire

Assistant Service Social H/F - Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire

  • Bergerac - 24
  • CDD
  • Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste


Le centre hospitalier VAUCLAIRE recrute un assistant ou une assistante de service social , en CDD, temps plein pour 6 mois ( possible évolution vers CDI)
CHAMP D'INTERVENTION:CMPJ de Bergerac + déplacements aux Centres de détention de Neuvic et Mauzac
MISSIONS
MISSIONS
Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers), vous accompagnez des patients souffrant de troubles psychiatriques majeurs et placés sous main de justice. Votre rôle est d'agir à l'intersection du sanitaire, du pénitentiaire et du médico-social.
Organiser le retour à la vie civile pour garantir la continuité des soins psychiatriques.
Permettre l'accès aux droits fondamentaux, santé, ressources CPAM/CARSAT/MDPH, logement adapté, CHRS, pensions de famille).
Agir concrètement sur la précarité sociale pour stabiliser la santé mentale des patients afin de prévenir de la récidive.
Coordination partenariale avec le SPIP, les CPIP, les magistrats et le réseau spécialisé (addictologie/CEID).
Compétences requises
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Autonomie, neutralité bienveillante et forte capacité d'adaptation (travail en milieu fermé et déplacements professionnels).
Une connaissance du milieu pénitentiaire ou du secteur de la santé mentale est un vrai plus.
CHAMP D'INTERVENTION:CMPJ de Bergerac + déplacements aux Centres de détention de Neuvic et Mauzac
LIAISONS HIERARCHIQUES:
Sous l'autorité du cadre socio-éducatif
- Sous l'autorité du directeur des soins
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL et EXIGENCES PARTICULIERES
7h50 du lundi au vendredi
- CDD évolution possible en CDI
- Horaires modulables en fonction des nécessités de service
- Poste à temps plein
Titulaire du permis B en cours de validité indispensable.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluation des besoins individuels,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Projet social,Rédaction de rapports sociaux,Techniques de médiation sociale,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assister les personnes en difficulté,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Mener des actions de suivi social spécifiques,Orienter une personne vers des partenaires relais,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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