Recrutement Cote Particuliers Bordeaux Ornano

Conseiller Immobilier H/F - Cote Particuliers Bordeaux Ornano

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Cote Particuliers Bordeaux Ornano
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du développement de notre agence Côté Particuliers Bordeaux Ornano nous recherchons au moins un Conseiller Immobilier (F/H) pour renforcer une équipe déjà composée de 5 collaborateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un cadre stimulant : Un environnement de travail dynamique, favorisant la collaboration et l'échange.
- Une formation de qualité : Initiale et continue pour renforcer vos compétences et maximiser votre performance.
- Une rémunération attractive : jusqu'à 70% des honoraires reversés
- Des outils performants : Un réseau de partenaires sélectionnés et des synergies avec les marques du groupe pour élargir votre offre.
- Des valeurs fortes : Honnêteté, esprit d'équipe, partage et convivialité.

Vos missions :

Après une formation aux méthodes Côté Particuliers, vous serez en charge de :

- Développer et gérer un portefeuille de clients et de biens.
- Estimer les biens et obtenir des mandats de vente.
- Mettre en place des stratégies de commercialisation performantes.
- Sélectionner les acquéreurs, organiser les visites et accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Grâce à notre modèle, vous bénéficiez d'un accompagnement structuré avec un staff dédié (communication, administratif, etc.) pour vous concentrer sur votre métier et maximiser votre réussite.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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