Recrutement les Pirates du Pays de Loudeac

Agent d'Entretien de Collectivité H/F - les Pirates du Pays de Loudeac

  • Loudéac - 22
  • CDD
  • les Pirates du Pays de Loudeac
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste

Fondé en 2008, le groupe Les Crèches de AL est un gestionnaire de crèches inter-entreprises à horaires atypiques qui propose un accueil sur-mesure (régulier, occasionnel ou d'urgence), parfaitement adapté au rythme de chaque enfant.Groupe à taille humaine, nous comptons aujourd'hui 29 crèches réparties sur 6 départements (Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique, Jura, Manche) et réunissons plus de 300 collaborateurs.
Pour sa crèche de Loudéac, notre réseau les crèches de AL (gestionnaire de crèches inter-entreprises depuis 2008), recrute dans le cadre d'un CDD un/une Agent d'Entretien et de collectivité à temps plein (35h/semaine).
Poste à pourvoir de suite pour 1 semaine.

Horaire du lundi au vendredi : 12h45 - 20h30

Missions générales : entretien des locaux, des espaces repas et du linge et mise en chauffe des repas.

Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant.
Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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