Psychologue H/F - Alteris - Dime Sud
- Les Martres-de-Veyre - 63
- CDI
- Alteris - Dime Sud
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI - Temps partiel 0.40 ETP
A pourvoir au sein du
DIME SUD - UEEA - 63730 LES MARTRES DE VEYRE
Etablissement spécialisé dans l'accueil et accompagnement des enfants de 0 à 20 ans présentant des
déficiences du psychisme et/ou intellectuelles légères à moyennes et/ou des troubles du spectre autistique.
L'accompagnement s'effectue sur l'unité d'enseignement élémentaire autisme.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'Unités d'Enseignement Elémentaire Autisme, le professionnel a pour mission :
- Mettre en oeuvre et coordonner les évaluations fonctionnelles des besoins et des objectifs
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de façon active à la co-construction des objectifs individualisés et faciliter
leur mise en oeuvre
- Coordonner et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement familial de soutien à la parentalité et la guidance
parentale
- Transférer ses savoirs faire et ses compétences en intervenant aussi bien auprès des enfants que des
professionnels
- Appuyer les équipes dans l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
- Participer aux réunions d'équipes et aux commissions d'admission
Compétences et profil :
- Diplômé(e) Master 2 en psychologie ou neuropsychologie ou DESS en psychologie
- La connaissance des TSA et de la déficience intellectuelle
- La maitrise des programmes et outils spécifiques recommandés par l'HAS
- La connaissance et capacité à mettre en oeuvre les approches comportementales et cognitive développementales
- La connaissance et la maitrise des outils d'évaluation
- La connaissance des méthodes de communication alternative
- La connaissance de l'outil informatique
Spécificités du poste :
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles
Permis B exigé
Poste à pourvoir dès que possible
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
PSYCHOLOGUE (H/F)
CDI - Temps partiel 0.40 ETP
A pourvoir au sein du
DIME SUD - UEEA - 63730 LES MARTRES DE VEYRE
Etablissement spécialisé dans l'accueil et accompagnement des enfants de 0 à 20 ans présentant des
déficiences du psychisme et/ou intellectuelles légères à moyennes et/ou des troubles du spectre autistique.
L'accompagnement s'effectue sur l'unité d'enseignement élémentaire autisme.
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'Unités d'Enseignement Elémentaire Autisme, le professionnel a pour mission :
- Mettre en oeuvre et coordonner les évaluations fonctionnelles des besoins et des objectifs
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire de façon active à la co-construction des objectifs individualisés et faciliter
leur mise en oeuvre
- Coordonner et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement familial de soutien à la parentalité et la guidance
parentale
- Transférer ses savoirs faire et ses compétences en intervenant aussi bien auprès des enfants que des
professionnels
- Appuyer les équipes dans l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
- Participer aux réunions d'équipes et aux commissions d'admission
Compétences et profil :
- Diplômé(e) Master 2 en psychologie ou neuropsychologie ou DESS en psychologie
- La connaissance des TSA et de la déficience intellectuelle
- La maitrise des programmes et outils spécifiques recommandés par l'HAS
- La connaissance et capacité à mettre en oeuvre les approches comportementales et cognitive développementales
- La connaissance et la maitrise des outils d'évaluation
- La connaissance des méthodes de communication alternative
- La connaissance de l'outil informatique
Spécificités du poste :
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66
- Accès aux activités sociales et culturelles
Permis B exigé
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.