Responsable Approvisionnements H/F - Managing
- Lure - 70
- CDI
- Managing
Les missions du poste
Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recrute pour son client, groupe industriel français reconnu et en forte croissance, un Responsable approvisionnements H/F en CDI.
Poste basé à Lure (70).
Rattaché(e) au Responsable supply-chain, à l'interface entre les fournisseurs, la production, la logistique, l'administration des ventes et la qualité, vous contribuez à la performance globale de la supply-chain, dans un souci constant de qualité de service, de fiabilité des données et d'optimisation des processus.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Encadrer, animer et fédérer une équipe de 4 approvisionneurs, en insufflant une dynamique tournée vers la performance et la satisfaction client ;
- Piloter directement certaines commandes fournisseurs sensibles ;
- Analyser et anticiper les besoins, en tenant compte des paramètres fournisseurs ;
- Gérer les priorités en fonction des aléas (retards, urgences, ruptures) ;
- Piloter les inventaires et analyser les écarts ;
- Suivre les articles à forte rotation et optimiser leur gestion ;
- Analyser les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de type Bac +4/5 en supply-chain, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en logistique industrielle (approvisionnements, planification ou ordonnnancement), incluant le management d'équipe.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à fédérer, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP) et savez exploiter les données pour piloter l'activité et améliorer la performance.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à fédérer, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP) et savez exploiter les données pour piloter l'activité et améliorer la performance.