Stage - Chargé des Ressources Humaines H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche, pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du tourisme, un(e) :

Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à la gestion et au suivi de projets RH liés au développement des talents, à l'évolution des carrières et à l'amélioration de l'expérience collaborateur,

- Contribuer à l'organisation d'actions d'évaluation, de développement et d'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leur parcours professionnel,

- Assurer le suivi des actions de formation, de performance et de développement des compétences, ainsi que la production d'indicateurs et de reportings RH,

- Collecter, consolider et analyser des données RH afin d'accompagner la prise de décision et le pilotage des activités,

- Participer à la gestion administrative des dossiers collaborateurs et à la mise à jour des outils et systèmes d'information RH,

- Contribuer à l'organisation d'événements, de réunions et d'actions de communication interne en lien avec les Ressources Humaines.

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Data Analytics ou équivalent (école de commerce, université ou grande école).

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un contexte international.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant la confidentialité des informations qui vous sont confiées. Votre esprit d'analyse vous permet de manipuler et d'exploiter des données afin de produire des indicateurs pertinents et fiables.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un véritable sens du service. Curieux(se), adaptable et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et international.

Ce stage est à pourvoir dès que possible en région parisienne.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou tout autre document attestant de votre situation de handicap) sous la réf. 5218 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « Candidats ».



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