Agent d'Accompagnement H/F - VYV 3 Bretagne
- Ploërdut - 56
- CDI
- VYV 3 Bretagne
Les missions du poste
Rejoindre VYV3 c'est intégrer le premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l'offre de soins et d'accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d'une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au coeur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
La Résidence de Ploerdut recherche un.e Agent d'accompagnement en CDI à 80%
Au sein d'une structure accueillant 24 résidents, vous intervenez dans l'aide aux gestes de la vie quotidienne ainsi que dans l'entretien et la propreté des locaux.
Poste à pourvoir dès le 2 novembre 2026, à temps partiel (80 %) soit 121.34 h/mois.
Salaire selon la Convention Collective Nationale FEHAP
prime de dimanche et jours fériés
prime ségur
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.
Au coeur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
La Résidence de Ploerdut recherche un.e Agent d'accompagnement en CDI à 80%
Au sein d'une structure accueillant 24 résidents, vous intervenez dans l'aide aux gestes de la vie quotidienne ainsi que dans l'entretien et la propreté des locaux.
Poste à pourvoir dès le 2 novembre 2026, à temps partiel (80 %) soit 121.34 h/mois.
Salaire selon la Convention Collective Nationale FEHAP
prime de dimanche et jours fériés
prime ségur
Le profil recherché
L'EHPAD de Ploerdut recherche une personne autonome, polyvalente et bienveillante pour accompagner les résident·e·s au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Compétences et qualifications - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées ou en structure médico-sociale.
- Maîtrise des bases de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en respectant le rythme et l'autonomie des résident·e·s.
- Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ère·s, médecins, aides-soignant·e·s, psychologues, animateur·rice·s, etc.).
- Savoir communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante avec les résident·e·s, les familles et les collègues.
- Respect rigoureux des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Qualités personnelles - Autonomie dans l'organisation de son travail, tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin.
- Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations du quotidien en EHPAD.
- Attitude bienveillante, empathique et respectueuse envers les résident·e·s, leurs proches et les collègues.
- Patience, sens de l'écoute et attention portée au confort, au bien-être et à la dignité des personnes accompagnées.
- Esprit d'équipe développé, sens du partage d'informations et de la coopération.
- Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois sensibles ou difficiles.
Formation et prérequis - Formation de type CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social, ou titre professionnel d'agent de service médico-social, d'ASSP, ou équivalent, appréciée.
Ref: ofqq5yqfl1
Compétences et qualifications - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes âgées ou en structure médico-sociale.
- Maîtrise des bases de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, en respectant le rythme et l'autonomie des résident·e·s.
- Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ère·s, médecins, aides-soignant·e·s, psychologues, animateur·rice·s, etc.).
- Savoir communiquer de manière claire, respectueuse et rassurante avec les résident·e·s, les familles et les collègues.
- Respect rigoureux des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Qualités personnelles - Autonomie dans l'organisation de son travail, tout en sachant solliciter l'équipe en cas de besoin.
- Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations du quotidien en EHPAD.
- Attitude bienveillante, empathique et respectueuse envers les résident·e·s, leurs proches et les collègues.
- Patience, sens de l'écoute et attention portée au confort, au bien-être et à la dignité des personnes accompagnées.
- Esprit d'équipe développé, sens du partage d'informations et de la coopération.
- Stabilité émotionnelle et capacité à gérer des situations parfois sensibles ou difficiles.
Formation et prérequis - Formation de type CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social, ou titre professionnel d'agent de service médico-social, d'ASSP, ou équivalent, appréciée.
Ref: ofqq5yqfl1