Gestionnaire Administration du Personnel H/F - Triangle Intérim
- Val d'Oust - 56
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Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'agence TRIANGLE Solutions RH de PLOERMEL recrute pour un de ses clients son gestionnaire en administration du personnel H/F en CDI, 35H.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel. vous aurez les missions principales suivantes :
-La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (dossier, contrat, avenant, affiliation organismes, suivi de la gestion des temps)
- Les recrutements
- La formation
-La communication interne
- Le reporting RH
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
L'agence TRIANGLE Solutions RH de PLOERMEL recrute pour un de ses clients son gestionnaire en administration du personnel H/F en CDI, 35H.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et des managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel. vous aurez les missions principales suivantes :
-La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (dossier, contrat, avenant, affiliation organismes, suivi de la gestion des temps)
- Les recrutements
- La formation
-La communication interne
- Le reporting RH
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum ou d'un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines : BUT GEA parcours RH, licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines, Bachelor RH