Atr - Stage - Support à la Transformation Service Administration des Ventes H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac!

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c'est être intégré au sein d'une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d'intervention et des responsabilités.

Vous serez intégré au sein du département Support & Services d'ATR et plus spécifiquement Le Service Administration des ventes qui a récemment été réorganisé regrouper les 3 pôles suivants:

• Training
• Technical Documentation
• GMA Exclusions

Votre mission générale: soutien au déploiement de la transformation. Les Services ont engagé une transformation de leurs activités de Sales Administration avec la création d'une nouvelle entité transverse regroupant plusieurs Business Lines telles que Training, Technical Data et GMA Exclusions. L'ambition : décloisonner les activités, capitaliser sur les meilleures pratiques et construire des outils, méthodes et standards communs pour gagner en efficacité et en cohérence. Le/la stagiaire participera directement à cette transformation et à la construction du nouveau modèle opérationnel.

Descriptif des missions proposées:

• Sécurisation des activités existantes:
  • Avec le support des opérationnels, identifier les activités principales dans les 3 pôles de compétences Tech support, tech data, training...
  • Identifier les Critical Key Knowledge
  • Piloter le projet de rédaction des descriptifs d'activité avec les équipes
  • Accompagner les équipes dans la rédaction des descriptifs d'activités principaux
  • Livrable: 1 handbook par activité
  • undefined

• Projet «Sales admin center of excellence (COE)

• • Déterminer la structure projet, les grandes étapes, les livrables
  • Contribuer à l'animation des ateliers d'optimisations des processus (VSM/LEAN...)
  • Proposer des améliorations sur les process, outils et méthodes existants
  • Proceder à des analyses de make or buy
  • Rédiger/mettre à jour les process et RACI
  • Livrable: process reflétant la nouvelle organisation

Vous serez accompagné par votre maitre de stage tout au long de l'activité.

Ce stage est fait pour vous:

• Etudiant(e) en master, université, école de commerce ou cycle ingénieur généraliste
• Intérêt pour l'industrie aéronautique (++)
• Vous êtes curieux et aimez apprendre (++)
• Intérêt pour l'activité Process & Méthodes (+++)
• Esprit de synthèse et d'analyse (+++)
• Force de proposition et savez faire preuve de créativité (+)
• Connaissance Office, SAP (+)
• Anglais ou français courant obligatoire (++)

Calendrier

Démarrage: à partir de Janvier 2027

Durée: 6 mois

Comment se passe le processus de recrutement?

Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature:

• Analyse des CV
• Entretien technique Manager: Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement

Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being fully integrated into a team as a valued member, with a genuine scope of responsibility and accountability.

You will join ATR's Support & Services Department, and more specifically the Sales Administration Team, which has recently been reorganized to bring together the following three areas:

• Training
• Technical Documentation
• GMA Exclusions

Your overall mission: Supporting the transformation rollout

Description of the proposed assignments:

1. Handbook

• Identify the main activities across the three areas of expertise: Technical Support, Technical Data, and Training.
• Document and formalize the identified processes.
• Lead and coordinate the process documentation project with the teams.

2. Sales Administration Center of Excellence (CoE) Project

• Define the project structure, key milestones, and deliverables.
• Contribute to the facilitation of process optimization workshops (VSM, Lean, etc.).
• Recommend improvements to existing processes, tools, and working methods.
• Draft and update process documentation.

This internship is designed for you

• Are a Master's student (university, business school, or general engineering program)
• Have an interest in the aerospace industry (++)
• Are curious and eager to learn (++)
• Are interested in Process & Methods (+++)
• Have strong analytical and synthesis skills (+++)
• Are proactive and creative (+)
• Have knowledge of Office tools and SAP (+)
• Are fluent in English or French (++)

Calendar

Starting date: January 2027

How does the recruitment process work?

The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :

• Analysis of your CV
• Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support & services matériels

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.