Conseiller - Conseillere Carrière H/F - Lasecurecrute.fr
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CARSAT HAUTS DE FRANCE
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. Tous nos collaborateurs et collaboratrices qui rejoignent l'organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics :
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long du parcours professionnel et offre à chacun la possibilité de développer ses compétences, d'exercer ses responsabilités et de préserver son équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée investie d'une mission de service public et exercer une activité porteuse de sens au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous !
Description du poste
La Direction Adjointe Retraite de la Carsat Hauts-de-France recrute au sein du département Carrière. Votre mission principale sera de vous assurer de l'exactitude de la carrière de l'assuré par l'alimentation et la régularisation de son compte individuel en vue de sa retraite.
Pour cela, vous devrez :
- Accompagner les assurés lors d'entretiens téléphoniques ou en visioconférence, en leur apportant une information et des conseils adaptés à leur situation.
- Envoyer les relevés de carrière et régulariser la carrière de la personne assurée
- Résoudre les anomalies de report
- Étudier les dossiers dans le cadre de conventions (Pôle emploi, AAH, RSA, ATA...) et les conditions d'ouverture de droits à la retraite anticipée.
Profil recherché
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 idéalement dans le domaine administratif et vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion et le traitement de dossiers en gestion de portefeuille.
Votre rigueur et votre sens du contrôle vous permettront d'assurer la fiabilité et la qualité des résultats, données, informations et opérations sur tout ou partie du processus de travail.
Vous disposez de réelles facultés de communication écrite mais aussi d'une aisance orale qui vous permettra de prendre en charge les relations avec les assurés et les partenaires par téléphone.
Grâce à votre aisance en informatique, vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
Votre sens du travail en équipe sera indispensable pour mener à bien vos missions.
Une formation de plusieurs mois sera dispensée dès janvier.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Ce que nous vous proposons
- CDI
- Contrat à temps plein ;
- Poste basé à Villeneuve d'Ascq ;
- Prise de poste : 04/01/2027
- Rémunération annuelle brute : 26 845,93 € sur 14 mois (soit 1917,57€ brut mensuels)
Vos avantages
- Prime d'intéressement
- Titres-restaurant ;
- Télétravail possible après la formation ;
- RTT ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Avantages CSE ;
Notre processus de recrutement comprend des tests et un entretien permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent.
Contact
Date limite de candidature : 02/11/2026
Merci de postuler via le lien suivant :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !
Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.
La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. Tous nos collaborateurs et collaboratrices qui rejoignent l'organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics :
La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long du parcours professionnel et offre à chacun la possibilité de développer ses compétences, d'exercer ses responsabilités et de préserver son équilibre de vie.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée investie d'une mission de service public et exercer une activité porteuse de sens au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous !
Description du poste
La Direction Adjointe Retraite de la Carsat Hauts-de-France recrute au sein du département Carrière. Votre mission principale sera de vous assurer de l'exactitude de la carrière de l'assuré par l'alimentation et la régularisation de son compte individuel en vue de sa retraite.
Pour cela, vous devrez :
- Accompagner les assurés lors d'entretiens téléphoniques ou en visioconférence, en leur apportant une information et des conseils adaptés à leur situation.
- Envoyer les relevés de carrière et régulariser la carrière de la personne assurée
- Résoudre les anomalies de report
- Étudier les dossiers dans le cadre de conventions (Pôle emploi, AAH, RSA, ATA...) et les conditions d'ouverture de droits à la retraite anticipée.
Profil recherché
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 idéalement dans le domaine administratif et vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion et le traitement de dossiers en gestion de portefeuille.
Votre rigueur et votre sens du contrôle vous permettront d'assurer la fiabilité et la qualité des résultats, données, informations et opérations sur tout ou partie du processus de travail.
Vous disposez de réelles facultés de communication écrite mais aussi d'une aisance orale qui vous permettra de prendre en charge les relations avec les assurés et les partenaires par téléphone.
Grâce à votre aisance en informatique, vous êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels.
Votre sens du travail en équipe sera indispensable pour mener à bien vos missions.
Une formation de plusieurs mois sera dispensée dès janvier.
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Ce que nous vous proposons
- CDI
- Contrat à temps plein ;
- Poste basé à Villeneuve d'Ascq ;
- Prise de poste : 04/01/2027
- Rémunération annuelle brute : 26 845,93 € sur 14 mois (soit 1917,57€ brut mensuels)
Vos avantages
- Prime d'intéressement
- Titres-restaurant ;
- Télétravail possible après la formation ;
- RTT ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Avantages CSE ;
Notre processus de recrutement comprend des tests et un entretien permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent.
Contact
Date limite de candidature : 02/11/2026
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Les avantages liés au poste
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