Chef d'Atelier H/F - Start People
- Gattières - 06
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CHEF D'ATELIER (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un responsable atelier (H/F) pour notre client spécialisé dans la location de matériel de BTP, basé à Gattières.
Vos tâches :
Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu'elles repartent le plus rapidement possible en location
S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client
Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier
S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle
Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier
Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité)
Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien
Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées
Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi
Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,...)
Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés
Gérer le stock de pièces et consommables
Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux
Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l'atelier et des retours
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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CHEF D'ATELIER (H/F)
Nous sommes à la recherche d'un responsable atelier (H/F) pour notre client spécialisé dans la location de matériel de BTP, basé à Gattières.
Vos tâches :
Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu'elles repartent le plus rapidement possible en location
S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client
Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier
S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle
Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants
Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier
Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité)
Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc
Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien
Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées
Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi
Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,...)
Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés
Gérer le stock de pièces et consommables
Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux
Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l'atelier et des retours
Le profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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