Recrutement Carrefour

Contrôleur de Gestion Ecommerce - en Stage H/F - Carrefour

  • Massy - 91
  • Stage
  • Carrefour
Publié le 16 octobre 2026
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Les missions du poste


A propos de l'offre ::

Contrôleur de gestion ECOMMERCE (F/H) - en stage

Vous êtes analytique, rigoureux et avez à coeur de piloter la performance financière et opérationnelle ? En tant que Contrôleur de gestion ECOMMERCE, vous êtes l'acteur clé de la transformation et de la création de valeur.

Vos missions :

  • Conduire des projets pour accompagner la transformation par la collecte, le traitement et la visualisation efficace des données.
  • Analyser les performances opérationnelles et financières
  • Accompagner les directions opérationnelles sur les projets
  • Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels et les aider dans la prise de décision
  • Participer à la réalisation d'études transversales
  • Alimenter le Contrôle de Gestion France et Groupe des inputs concernant les différentes activités
  • Assurer la création de valeur pour l'entreprise

Votre profil :

  • Formation : Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Data.

  • Savoir-faire : Analyse financière, création de valeur et gestion de projets transversaux.

  • Outils maîtrisés : Pack Office et outils Data d'automatisation.

  • Savoir-être : Bon relationnel et force de proposition.

Ce que nous offrons :

Contrat : Stage de 6 mois

Disponibilité : 14/12/26

Lieu : Massy (91)

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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