Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Terval - 85
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté de communes du Pays de la Châtaigneraie est un territoire rural avec une équipe d'une cinquantaine d'agents assurant des missions variées (culture, loisirs, sport, technique, santé, etc...) au service de la population. Attentif au bon fonctionnement des services publics, et à la proximité des citoyens qu'offre un établissement à taille humaine, venez concourir à la qualité de vie du Pays de la Châtaigneraie.
Au sein du pôle direction et sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines vous assurerez les missions des Gestionnaire Ressources Humaines :
GESTION COURANTE DES RESSOURCES HUMAINES :
- Suivi des carrières (positions administratives, avancements d'échelons, etc.),
- Gestion des entrées / sorties (préparation et suivi des contrats de travail, DPAE, attestations employeurs, certificats de travail, etc.),
- Gestion des dossiers maladie,
- Suivi des déplacements (ordre de missions, modes de remboursement, etc.),
- Suivi de l'action sociale (chèques déjeuners, assurance statutaire, prévoyance),
- Suivi du temps de travail (congés, RTT, ASA, récupération, astreintes, CET, absences et remplacements),
- Réalisation de la paie.
RECRUTEMENTS ET INTEGRATION :
- Elaboration et publication des offres d'emploi, suivi des candidatures,
- Organisation et suivi des jurys de recrutements.
FORMATION :
- Réalisation, coordination et suivi du plan de formation,
- Suivi des inscriptions, des participations.
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH et avez le sens du service public et une forte discrétion.
Savoirs :
- Environnement administratif et humaine d'une collectivité territoriale,
- Législation et réglementation afférentes aux ressources humaines,
- Statuts, métiers et formation de la FPT,
- Maitrise du Pack Office.
Savoir être :
- Rigoureux,
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle,
- Sens de l'anticipation.