Chargé·e de Recrutement des Stagiaires H/F - AFPA
- Montcy-Notre-Dame - 08
- CDD
- AFPA
Les missions du poste
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Missions principales :
- Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de de cette mission, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées
- Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial :
- Inscrire les stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de leur besoin et de leur disponibilité pour l'action de formation visée.
- Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages).
- Contribuer à l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs.
- Mettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.
- Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation.
- Contribuer aux relations vis-à-vis des stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).
- Assurer le reporting de son activité.
Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Missions principales :
- Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de de cette mission, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées
- Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial :
- Inscrire les stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de leur besoin et de leur disponibilité pour l'action de formation visée.
- Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages).
- Contribuer à l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs.
- Mettre en oeuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.
- Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation.
- Contribuer aux relations vis-à-vis des stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs).
- Assurer le reporting de son activité.
Le profil recherché
Niveau III minimum.
3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines du recrutement, de la formation ou de l'insertion.
3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines du recrutement, de la formation ou de l'insertion.