Recrutement Loire Forez Agglomeration Lfa

Agent - Agente d'Accueil Polyvalent en Hôtellerie de Plein Air H/F - Loire Forez Agglomeration Lfa

  • La Chambonie - 42
  • CDD
  • Loire Forez Agglomeration Lfa
Publié le 17 octobre 2026
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Les missions du poste

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Agent / saisonnier polyvalent Domaine nordique du col de la Loge - Cat C
(Direction du tourisme/pôle attractivité et proximité)

Présentation du poste :

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.

Loire Forez agglomération gère un domaine nordique au col de la Loge de 61 km de pistes de ski de fond et 40km de pistes de raquettes. A cet effet, le domaine nordique recrute un agent polyvalent ;

Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrant la personne recrutée devra assurer :

Missions principales :

- Vendeur billetterie : vente de forfaits, accueil et information des clients, contrôle des forfaits, comptage des caisses en tant que mandataire du régisseur, remplir les bordereaux journaliers de caisse, mises à jour des informations relatives aux ouvertures et fermetures des pistes, à la météo
- Vendeur location de matériel : accueil et information des clients, démonstration de fonctionnement du matériel loué si besoin, entretien du matériel
- Entretien des pistes : installation et désinstallation du matériel pour le balisage et la sécurisation des pistes
- Entretien du bâtiment : nettoyage intérieur et extérieur
- Participation aux secours : utilisation des radios, liaison avec le pisteur-secouriste, les secours

Profil :

Être titulaire du diplôme Bac
Compétences/savoirs être : Avoir un bon relationnel (lien avec les clientèles important), connaissance et pratique des outils bureautiques, être à l'aise avec les chiffres, avoir une appétence pour les travaux en extérieur

Spécificité du poste : travail le weekend, manutention.
Permis B requis

Caractéristiques du poste :

Poste temporaire non complet de 28 h à pourvoir du 01/12/2026 au 31/03/2027 basé au domaine nordique du col de la Loge
Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de catégorie C
Possibilité de recrutement en CDD pour les personnes non titulaire de la fonction publique

Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 08 novembre 2026

Pour tout renseignement complémentaire ou demande de précision concernant le poste, les candidats peuvent prendre contact avec Jean-Charles PORNON, fonction directeur du tourisme, ****@****.**

Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude.
Pour les personnes fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent/ saisonnier polyvalent Col de la Loge

Les entretiens de recrutement auront lieu le 20 novembre 2026 après-midi.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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