Commercial Terrain H/F - Happy Pare-Brise
- Angers - 49
- CDI
- Happy Pare-Brise
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale.
Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance.
Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles.
Vos missions :
Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels.
Vos missions principales :
- Développer l'activité sur le secteur 49
- Assurer l'animation commerciale en galerie marchande
- Prospecter particuliers et professionnels
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires
- Participer au suivi des dossiers clients
- Management
Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel).
Profil recherché
- Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle
- Motivation, dynamisme et ténacité
- Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
- Envie de s'investir dans une entreprise en développement
- Sens du service client et de la satisfaction client
- Environnement de travail
Équipe jeune et dynamique
Entreprise en pleine croissance
Forte culture commerciale
Contexte motivant et évolutif
Conditions
CDI - 39h
Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir
Salaire fixe + commissions non plafonnées
Carte restaurant
Frais ou véhicule
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale.
Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance.
Notre priorité : offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles.
Vos missions :
Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels.
Vos missions principales :
- Développer l'activité sur le secteur 49
- Assurer l'animation commerciale en galerie marchande
- Prospecter particuliers et professionnels
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires
- Participer au suivi des dossiers clients
- Management
Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel).
Profil recherché
- Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle
- Motivation, dynamisme et ténacité
- Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
- Envie de s'investir dans une entreprise en développement
- Sens du service client et de la satisfaction client
- Environnement de travail
Équipe jeune et dynamique
Entreprise en pleine croissance
Forte culture commerciale
Contexte motivant et évolutif
Conditions
CDI - 39h
Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir
Salaire fixe + commissions non plafonnées
Carte restaurant
Frais ou véhicule
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.