Recrutement Etablissements publics de coopération intercommunale

Responsable d'Exploitation Eau et Assainissement - Communauté de Communes Bayeux Intercom H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

  • Bayeux - 14
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics de coopération intercommunale
Publié le 17 octobre 2026
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Les missions du poste


Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque...), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping...) ou encore 13 écoles.

Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie :
- 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 surpresseurs, 382 km de réseau d'eau potable et 675 Points d'Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ;
- 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ;
Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif.

Au sein du pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom et sous l'autorité de la responsable du pôle, vous organisez l'exploitation des régies et encadrez les responsables et agents de
l'exploitation Eau potable, Défense incendie et Assainissement y compris le pôle de la relation clientèle.

En charge de l'optimisation des services, vous garantissez le respect des méthodes et procédures tout en appuyant la responsable du pôle. Vos missions incluent la rédaction de documents administratifs comme les rapports annuels ou les cahiers des charges

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Management des équipes
- Coordination des interventions, suivi et amélioration des pratiques
- Coordination, pilotage, évaluation des projets de maintenance
- Gestion administrative et réglementaire
- Information et conseil auprès du responsable du pôle
- Veille scientifique, juridique et réglementaire

Le profil recherché

Vous possédez une formation de Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau et/ou de l'assainissement.
Vous avez une expérience d'encadrement et éventuellement dans l'exploitation des ouvrages d'eau et d'assainissement.
Vous maîtrisez l'outil informatique (logiciels de bureautique) et avez des connaissances dans les logiciels métiers. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse de données. Vous disposez du permis B.
Savoirs-faire :
Capacité à piloter des équipes de terrain. Capacité à communiquer sur les finalités et les enjeux auprès des équipes
- Capacité à développer, planifier et coordonner des interventions
- Capacité à contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des prestataires et à superviser les opérations
- Capacité à mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédure, documents, traçabilité). Capacité à interpréter les indicateurs de performance pour les stratégies futures
- Capacité à rédiger des documents administratifs, rapports annuels, cahiers des charges. Capacité à participer à l'élaboration des budgets de fonctionnement des services.
- Capacité à conseiller le responsable du pôle et alerter sur les risques techniques, juridiques et économiques.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité pour assurer un service d'astreinte 24h/24 et 7J/7
- Sens du relationnel et du service public
Contraintes spécifiques :
- Service d'astreinte de niveau 2 (décisionnel) soir, week-end et jours fériés obligatoire

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