Fleuriste CDI 35H H/F - Avenue des Fleurs
- Laval - 53
- CDI
- Avenue des Fleurs
Les missions du poste
Fleuriste (H/F) - CDI 35h
Avenue des Fleurs, à Laval, recrute un(e) fleuriste en CDI à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 9 novembre 2026.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.
Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Réaliser des bouquets et compositions florales.
Assurer l'entretien des fleurs, des plantes et de l'espace de vente.
Participer à la mise en valeur de la boutique.
Gérer les ventes et les encaissements.
Participer au bon fonctionnement quotidien du magasin.
Profil recherché
Formation : CAP fleuriste minimum.
Autonomie, créativité et sens de l'organisation.
Bon relationnel et goût du contact client.
Esprit d'équipe et dynamisme.
Conditions de travail
CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
Un week-end complet travaillé par mois (samedi après-midi et dimanche).
Une semaine avec un week-end de trois jours.
Un autre week-end avec travail uniquement le samedi matin.
Prime pendant les périodes de fêtes commerciales, en fonction du chiffre d'affaires réalisé.
Rejoignez l'équipe Avenue des Fleurs à Laval !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Conseiller les clients sur le choix des plantes,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Identifier, traiter une demande client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser une composition florale,Transmettre une technique, un savoir-faire,Trier des végétaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: BP fleuriste,CAP fleuriste,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter, renseigner un public,Choisir des fleurs adaptées à la situation,Conseiller les clients sur le choix des plantes,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Définir des besoins en approvisionnement,Développer et fidéliser la relation client,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Identifier, traiter une demande client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Maintenir la fraîcheur des fleurs en magasin,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser une composition florale,Transmettre une technique, un savoir-faire,Trier des végétaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).