Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Helianthe

Vous souhaitez exercer votre métier avec une approche privilégiant le lien social et le bien-être quotidien des résidents ? Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un remplacement de 15 jours au sein de notre établissement.
Contrairement aux postes classiques, ce rôle est centré sur l'accompagnement de proximité et la dynamisation de la vie sociale. Les soins techniques sont très limités, laissant la place principale à la relation humaine et au suivi personnalisé.

Vos missions principales :
- Assurer le trajet des résidents en allant les chercher pour les amener en toute sécurité et confort au sein de l'établissement.
- Participer activement à l'animation de la journée, proposer des activités et favoriser les échanges entre les résidents.
- Veiller au bien-être moral et au confort des résidents par une présence attentive et un accompagnement sur mesure.
- Être le garant d'une atmosphère chaleureuse et rassurante pour les personnes accompagnées.

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Vous possédez un excellent sens du contact et une grande empathie.
Vous êtes une personne active, dotée d'un tempérament dynamique, capable de proposer et de mener des moments d'animation.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rythme de travail stable : du lundi au vendredi uniquement.
Des horaires fixes 08h45 - 17h15.
Une mission valorisante centrée sur le lien social et la qualité de vie.

Voiture à disposition, boîte manuelle, automatique et mini-bus.
Poste urgent, à pourvoir de suite.

Experience: 6 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).