Chargé d'Entretien H/F - Commune de Carquefou
- Carquefou - 44
- CDD
- Commune de Carquefou
Les missions du poste
Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrute
2 Postes à temps non complet 28h/semaine (temps de travail annualisé) à pourvoir à partir de février 2027.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de la piscine municipale, vos principales missions seront :
- Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place
- Evacuer les déchets
- Entretenir et ranger le matériel
- Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles
Profil :
- Expérience sur le même type de poste souhaitée
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie - Discrétion - Adaptabilité - Polyvalence
Conditions de travail :
- Disponibilité (travail hebdomadaire avec horaires variables liés à l'ouverture des structures au public, y compris certains week-end par roulement)
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
2 Postes à temps non complet 28h/semaine (temps de travail annualisé) à pourvoir à partir de février 2027.
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de bassin et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de la piscine municipale, vos principales missions seront :
- Nettoyer les vestiaires, les locaux administratifs et techniques en respectant strictement les protocoles et procédures mis en place
- Evacuer les déchets
- Entretenir et ranger le matériel
- Participer aux travaux de nettoyage lors des fermetures techniques semestrielles
Profil :
- Expérience sur le même type de poste souhaitée
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie - Discrétion - Adaptabilité - Polyvalence
Conditions de travail :
- Disponibilité (travail hebdomadaire avec horaires variables liés à l'ouverture des structures au public, y compris certains week-end par roulement)
- Cadre d'emplois des adjoints techniques
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Escalemploi
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Escalemploi
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).