Recrutement France Travail

Auxiliaire de Puericulture H/F - France Travail

  • Fléac - 16
  • CDI
  • France Travail
Publié le 17 octobre 2026
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Les missions du poste


Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État ou professionnel(le) qualifié(e) équivalent(e) à temps complet en CDI. Prise de poste au 1er décembre

Nous considérons chaque enfant comme une personne à part entière, avec son rythme, ses besoins et son propre développement. Nous veillons à lui offrir un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant, favorisant son épanouissement, son autonomie et ses premières découvertes du vivre-ensemble.

Nous rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine où le travail d'équipe, l'initiative, la réflexion pédagogique et l'engagement auprès des familles constituent le coeur de notre projet.

MISSIONS :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles.
- Garantir la sécurité physique, affective et psychologique des enfants.
- Accompagner l'enfant dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement global de l'enfant.
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie.
- Assurer les transmissions auprès des familles et des collègues.
- Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion éducative.

PROFIL :

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou tout autre qualification reconnue pour l'encadrement des jeunes enfants relevant de la catégorie 1 définie à l'article R.2324-42 du Code de la santé publique

SAVOIR FAIRE :

- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à observer et analyser les besoins de l'enfant.
- Mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées.
- Qualité des transmissions orales et écrites.
- Travail en équipe.
- Capacité d'organisation et d'adaptation.
- Gestion des situations d'urgence et application des protocoles.

SAVOIR ETRE :

-Bienveillance et respect de l'enfant.
- Sens de l'écoute.
- Patience et maîtrise de soi.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe et coopération.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité à prendre des initiatives pertinentes.
- Fiabilité et ponctualité.
- Posture professionnelle et éthique exemplaire.


Conditions de recrutement

CDI à temps complet.
Rémunération selon convention collective ECLAT et expérience.
Permis B apprécié.
Dans un souci de protection des publics accueillis et de qualité de l'accompagnement, il pourra être procéder à une prise de références professionnelles auprès d'anciens employeurs désignés par le candidat. Cette démarche vise à mieux appréhender les pratiques professionnelles, le positionnement éducatif et les capacités relationnelles des futurs salariés. »

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Une expérience serait appréciée

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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