Chargé·e de Développement Territorial - Maison des Habitants Capuche - Mairie de Grenoble H/F - Communes
Les missions du poste
La Direction du Développement Social Territorial (DDST) a pour objectif l'accès aux droits des habitant-es, le développement de leur pouvoir d'agir, la lutte contre l'isolement, et le soutien aux dynamiques locales. Présents dans les six secteurs de la Ville, les services de la DDST agissent en proximité, en associant les acteurs locaux et les habitant-es. Ils favorisent une intervention coordonnée et adaptée aux problématiques des territoires.
L'équipe du Secteur 4est composée:
1 Directrice de Territoire, 1 assistante administrative
1 Coordinatrice de l'Espace de Vie Sociale.
1 Responsable de la Maison des Habitants Capuche, cette dernière étant organisée avec:
- Un pôle Accueil et Accès aux droits (une coordonnatrice accueil, 3 agents d'accueil et un conseiller numérique) et une agente d'entretien.
- Un pôle Animation Gérontologique et Intergénérationnelle (une responsable de pôle et 2 animateurs-trices dont 1 à mi-temps)
- Un pôle Développement Social: une écrivaine publique, une formatrice-coordonnatrice ASL, une agente de développement social, une référente Familles, un animateur à mi-temps.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261013000200-charge-e-developpement-territorial-maison-habitants-capuche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir faire
Bonnes connaissances des dynamiques de développement local,
Conviction forte dans la capacité des citoyens à pouvoir agir sur ce qui les concerne
Maîtrise de la gestion de projet et du suivi budgétaire
Aptitude à travailler en relation avec les habitants et des associations peu professionnalisées
Savoir être
Capacité à évoluer au sein d'un environnement partenarial dans une posture de «tiers animateur»
Savoir animer un groupe et des réseaux d'acteurs, ainsi que des réunions publiques
Capacités d'adaptation et esprit de dialogue et de diplomatie (y compris dans le conflit)
Force d'initiative et capacité à travailler en transversalité (travail inter-services et partenarial)
Connaissances/technicités attendues
Maîtrise des outils d'éducation populaire permettant l'action collective
Capacité d'écriture, d'analyse, de réflexivité sur le travail
