Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Ardeche Autonomie a Domicile
- Saint-Marcel-d'Ardèche - 07
- CDD
- Ardeche Autonomie a Domicile
Les missions du poste
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile.Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires.Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
***CDD du 29/10/2026 au 31/03/2027 pour un remplacement de salarié en congé maternité, afin d'intervenir sur le secteur de ST MARCEL D'ARDECHE et communes limitrophes.
Vos missions principales :
- Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
- Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ;
- Préparation et aide aux repas ;
- Accompagnement aux courses ;
- Aide aux démarches administratives simples.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 120 heures par mois soit 28h par semaine
- 1 week-end complet travaillé par mois
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : à partir de 13,51 € ;
- Prime de diplôme selon les qualifications ;
- Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
- Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
- Prime de transport annuelle : 200 € ;
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu
- Véhicule indispensable
- débutant accepté
Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous !
Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST MARCEL D'ARDECHE.
***CDD du 29/10/2026 au 31/03/2027 pour un remplacement de salarié en congé maternité, afin d'intervenir sur le secteur de ST MARCEL D'ARDECHE et communes limitrophes.
Vos missions principales :
- Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
- Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ;
- Préparation et aide aux repas ;
- Accompagnement aux courses ;
- Aide aux démarches administratives simples.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 120 heures par mois soit 28h par semaine
- 1 week-end complet travaillé par mois
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : à partir de 13,51 € ;
- Prime de diplôme selon les qualifications ;
- Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
- Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
- Prime de transport annuelle : 200 € ;
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu
- Véhicule indispensable
- débutant accepté
Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous !
Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST MARCEL D'ARDECHE.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).