Intervenant Social en CDD H/F - ADOMA

Nous recherchons : Intervenant Social (h/f) en CDD du13/11/2026 au 12/05/2027 : 35h00/S - 2187€ brut mensuel
Secteur : Metro Grenobloise
Mission :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFRPA.
Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :
- La gestion du dossier du demandeur d'asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier :
- L'accompagnement du demandeur d'asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès au droit ainsi que son rapprochement d'associations locales ;
- La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l'hébergement en centre d'accueil (santé publique, scolarisation, etc.) ;
- La contribution pour les demandeurs d'asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et de chambres ;
- La préparation de la sortie et l'étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.

Titulaire d'un diplôme en travail social de niveau II/III (Educateur spécialisé/AS/CESF) et d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis, le droit de l'asile et les partenaires institutionnels ;
Vous appréciez le travail en équipe de terrain et disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation.
Réserve, distanciation et discernement.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.