Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Directeur de Ludothèque - Centre Communal d'Action Sociale de Menton H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Menton - 06
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 17 octobre 2026
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Les missions du poste


En votre qualité de responsable de la ludothèque vos missions sont de :
Référente du Lieu d'Accueil Enfant Parents L'Escale :
- Veiller à l'élaboration et garantir la mise en oeuvre et le suivi du projet d'établissement ;
- Exercer une fonction d'accueil des jeunes enfants et de leur famille ;
- Favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leur potentialité intellectuelle, affective, artistique ;
- Créer un environnement riche et motivant ;
- Contribuer à l'éveil des enfants et à leur apprentissage à la vie sociale ;
- Accompagner la fonction parentale ;
- Accompagner les équipes en lien avec la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261015001598-directeur-ludotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

DE Educateur spécialisé ou équivalent.

Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant et de la fonction d'accompagnement et de soutient parental ;
- Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité ;
- Technique d'animation pédagogique, éducative, créative et d'expression ;
- Connaissance du cadre règlementaire ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Capacités artistiques dans plusieurs domaines (dessin, couture, broderie) ;
- Développer et animer des partenariats.

Savoir être :
- Capacité d'observation ;
- Capacité de communication ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Capacité à faire preuve de veille professionnelle, à actualiser ses compétences et celles des agents du service ;
- Capacité d'écoute et esprit d'équipe ;
- Esprit d'initiative et grande créativité ;
- Bienveillance et respect ;
- Patience et maitrise de soi ;
- Sens de la relation humaine ;
- Sens de l'organisation ;
- Assiduité, ponctualité et disponibilité ;
- Respect de la hiérarchie, discrétion et respect du secret professionnel ;
- Implication ;
- Capacité de réflexion.

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