Educateur de Jeunes Enfants H/F - Camsp Arc en Ciel
- Villepinte - 93
- CDI
- Camsp Arc en Ciel
Les missions du poste
Le CAMSP Arc-En-Ciel offre un accompagnement global précoce et coordonné aux enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap ou à risque de trouble du développement, associé à une guidance parentale. Service généraliste, il accueille 200 enfants en file active pour un agrément de 112 places.
Ouvert il y a une dizaine d'années, il s'inscrit dans une dynamique de changement : installation dans des locaux neufs, intégration de nouveaux professionnels, évolution des pratiques et de l'organisation, renforcement de la dynamique territoriale. A partir de septembre 2026, il sera placé sous la direction commune de la nouvelle plateforme P-PIT 93 dédiée à des enfants et adolescents avec troubles du neurodéveloppement.
Missions principales :
Sous l'autorité de la chef de service, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle a pour missions principales :
- Réaliser des évaluations fonctionnelles à l'aide d'entretiens, d'observations et d'outils standardisés
- Coconstruire le projet personnalisé en lien avec les besoins et attentes de la famille dans les différents domaines, notamment la communication, l'autonomie et les interactions sociales
- Mener des interventions en individuel ou en groupe dans les locaux ou dans le milieu de vie de l'enfant
- Travailler en réseau pour venir en appui-ressource des milieux de vie de l'enfant et mener des actions de prévention auprès de la première ligne (crèche, PMI, école, libéraux, PCO)
- Guider la famille dans la compréhension du fonctionnement de l'enfant et la généralisation des apprentissages dans tous ses milieux de vie (maison, crèche,
maternelle)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réflexions sur le projet de service et à la dynamique d'amélioration continue de la qualité
Connaissances et compétences souhaitées :
- Connaissance du développement du jeune enfant et du handicap
- Adhésion au cadre réglementaire et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Connaissance et pratique des outils et approches développementales : outils CAA, ABA, TEACCH notamment
- Écrits professionnels (bilans, comptes rendus, synthèses, transmissions dans le
dossier informatique usager)
- Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur
- Capacités relationnelles, tact
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Questionner sa pratique
Quelques atouts du poste :
- Une équipe technique et chaleureuse
- Un encadrement proche, présent et soutenant, avec un vrai cap de service
- Une forte dynamique de projet et de transformation de l'offre
- Nombreuses formations et supervision des pratiques
- Des locaux neufs, bien desservis, dans un environnement agréable, à 5 minutes à
pied du RER B Parc des Expositions
- Une Fondation innovante, dynamique et à taille humaine
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Educateur de jeunes enfants
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).