Recrutement Baudoin et Fils sa

Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchan H/F - Baudoin et Fils sa

  • Ardenay-sur-Mérize - 72
  • CDI
  • Baudoin et Fils sa
Publié le 17 octobre 2026
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Les missions du poste

Depuis près de 70 ans, le groupe BAUDOUIN est spécialisé dans le transport routier de marchandises et la logistique. Groupe dynamique, BAUDOUIN est reconnu pour son professionnalisme. Il est membre actif du groupement de transporteurs indépendant ASTRE.
Pour en savoir plus : www.transports-baudouin.fr
VOS MISSIONS
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) SPL au départ d'Allonnes (72), chez notre client.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuez des livraisons sur un secteur régional en camion frigorifique
- Vous effectuez les opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises.).
- Travail du mardi au samedi soir

CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Titulaire du permis CE, FIMO/FCO à jour et carte conducteur valide.
- Autonome, rigoureux, organisé, dynamique, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.
- Vous êtes respectueux des règles de sécurité et de la législation en vigueur. Vous avez une conduite économique.
- Avec ou sans expérience, ce qui compte pour nous, c'est votre rigueur, votre sérieux et votre motivation.

Nous vous proposons un CDI / 186h

Les heures supérieures au contrat sont payées jusqu'à 205 ou 220 heures, au choix. Au-delà, les heures sont mises dans un compteur de récupération
VOS AVANTAGES
- Mutuelle prise en charge totalement par l'entreprise
- PERCO (Plan Épargne Retraite)
- CSE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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