Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Guignes H/F - Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité de madame le maire, vous :
- Coordonnerez, piloterez l'action des services en cohérence avec les orientations de l'autorité territoriale
- Apporterez un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en oeuvre.
Missions :
- Assister le maire pour définir les orientations stratégiques de la collectivité et des territoires
- Conseil et assistance aux maires adjoints
- Elaboration, organisation et suivi des conseils municipaux et application des décisions
- Elaboration du budget, suivi de trésorerie et gestion de la dette
- Publication et suivi des marchés publics
- Elaborations des contrats et de certaines conventions
- Vérification et application des arrêtés
- Coordination et organisation de certaines commissions communales
- Montage et pilotage et gestion des projets de la commune
- Relations avec les différents partenaires publics et privés
- Management des ressources humaines
- Coordonne les Elections
- Gestion des ressources humaines
Le profil recherché
Habilitations et autres qualifications :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance dans les domaines des finances publiques, des marchés publics, des ressources humaines, du social, de l'urbanisme et de l'état civil
- Procédures administratives,
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Principes et outils de la communication et de l'information
- Progiciels de gestion RH et Comptabilité (Berger Levrault)
Savoirs faire :
- Sécuriser les actes juridiques et procédures administratives
- Adapter les pratiques aux évolutions réglementaires et statutaires
- Connaitre la méthodologie de projet et l'appliquer
- Assurer une veille réglementaire
Savoirs être :
- Sens des responsabilités et de l'intérêt général
- Sens du service public
- Être rigoureux et méthodique
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir organiser et gérer les priorités
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Respecter la confidentialité
- Être disponible, rigoureux et polyvalent
- Avoir un esprit d'initiative et d'ouverture
