Recrutement Greenstep Interim & Placement

Chaudronnier H/F - Greenstep Interim & Placement

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Greenstep Interim & Placement
Publié le 17 octobre 2026
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Les missions du poste


Notre agence, GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un chaudronnier qualifié (H/F).

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication, la réparation et la remise en état de pièces mécano-soudées et d'ensembles métalliques destinés à des équipements industriels.

Vos principales missions :

- Lire et interpréter les plans et dossiers techniques.
- Tracer, découper, former et assembler différents éléments métalliques.
- Réaliser des opérations de pliage, roulage, perçage et ajustage.
- Effectuer des travaux de réparation sur des structures et composants soumis à de fortes contraintes mécaniques.
- Préparer les pièces avant soudure et réaliser les ajustements nécessaires.
- Contrôler la conformité des réalisations et assurer les finitions.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de fabrication et de réparation.
- Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité en vigueur.

Profil recherché :

- Formation en chaudronnerie industrielle, métallurgie ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de mise en forme des métaux.
- Connaissances en soudure appréciées.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Sens de la qualité et du travail bien fait.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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