Chargé·e de Mission Ingénierie Financière et Coopération Transfrontalière - Offre 3511 H/F - Département Meurthe et Moselle

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.

MISSION : Il.elle recherche les recettes mobilisables pour la collectivité, tant publiques que privées, dans le champ des politiques publiques départementales. Il.elle contribue à l'instauration d'une «culture de la recette» dans les services.

Il.elle apporte aux services opérationnels de la collectivité une ingénierie à la mise en oeuvre de programmes et de projets de portée européenne. Il.elle travaille en complémentarité avec l'autre chargé.e de mission dans ce domaine. Il.elle apporte un appui aux différents services de la collectivité en matière de prospective budgétaire au regard des recettes mobilisables.

ACTIVITES

Ingénierie financière

· Recherche les recettes mobilisables pour le Département, et contribue à leur mise en oeuvre dans les politiques publiques départementales

· Assure une veille sur l'actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales

· Assure une veille sur les appels à projets nationaux et régionaux mobilisables

Coopération transfrontalière

· Participe et contribue à la mise en oeuvre des relations transfrontalières

· Représente le Département dans les réunions techniques du programme Interreg Grande Région

Gestion budgétaire et administrative

· Identifie les besoins pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépenses

· Assure la gestion administrative et financière de son domaine d'intervention

· Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des différents types de fonds identifiés

Communication et relations internes et externes

· Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes

· Travaille en réseau avec les différents bailleurs

Spécificités

· Effectue des déplacements en Département, Région, Grande Région transfrontalière.

· Permis B indispensable

Compétences relationnelles :

- Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers

- Travailler en réseau

- Savoir négocier

- Etre capable de transmettre des informations

- Faire preuve de diplomatie

- Prendre la parole en public et lors de débats

- Savoir convaincre ses interlocuteurs

Compétences stratégiques :

- Diagnostiquer les contextes

- Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais

-Savoir manager un projet

- Concevoir des outils de planification

- Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d'objectifs et l'évaluation des actions

-Savoir être réactif

-Savoir agir dans la complexité

Compétences techniques :

-Connaître les politiques, dispositifs d'intervention et les acteurs de l'UE

-Connaître les différents dispositifs permettant de générer des recettes pour la collectivité

- Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

- Maîtriser les principes de la comptabilité publique

- Exploiter des tableaux de bord

- Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

- Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité