Aide-Soignant AMP ou Agent de Soins H/F - France Travail
- Saint-Hilaire-de-Chaléons - 44
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
EHPAD accueillant 64 résidents recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F), AES ou Agent de soin (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement d'un congé de naissance du 2 novembre 2026 au 15 janvier 2027
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et veillez à leur bien-être.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.)
- contribuer au maintien du confort, de la dignité et du bien-être des personnes âgées
- participer à la surveillance de l'état général des résidents
- travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Organisation du travail
Temps de travail : 125 heures par mois
Horaires du matin (début 7h00) ou d'après midi (fin 21h00) / 1 week-end sur 2 avec 1 horaire coupé (le week-end) toutes les 12 semaines).
Une période de doublure est prévue afin de faciliter votre intégration.
Profil recherché
Aide-soignant(e), AES ou agent de soin
Sens de l'écoute et bienveillance envers les personnes âgées
Empathie, patience et esprit d'équipe
Motivation pour travailler auprès de personnes âgées, dont certaines atteintes de troubles cognitifs
Conditions et rémunération
Rémunération : 2 270 € brut mensuel (1 750 € net)
Salaire incluant l'ensemble des primes, dont précarité et congés payés payés mensuellement.
Notre établissement :
Notre EHPAD dispose de matériel adapté facilitant l'accompagnement des résidents et attache une grande importance à l'entraide et à l'esprit d'équipe, afin de garantir un cadre de travail serein et une prise en charge de qualité.
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 18,18€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.