Régleur H/F - Laboratoire Bioluz
- Saint-Jean-de-Luz - 64
- CDI
- Laboratoire Bioluz
Les missions du poste
Le laboratoire fabrique pour son propre compte des médicaments humains, des médicaments vétérinaires et des dispositifs médicaux. Il fabrique également pour d'autres laboratoires dans le cadre d'une activité de fabrication à façon de petites et moyennes séries.
Pour accompagner notre croissance nous avons besoin d'un Régleur H/F pour assurer les missions suivantes :
- Mettre en route et effectuer le réglage des équipements
- Pratiquer de la maintenance curative
- Analyser et corriger les pannes concernant le matériel de production
- Signaler toute anomalie détectée
- Réaliser tous les entretiens nécessaires au maintien des locaux, peinture, habillage...
Travail sur 4 jours/semaine (35h)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Démarrer ou arrêter une machine, une ligne,Monter, démonter les pièces, outillages de machines,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.